锐鹰传感重视员工的成长与发展，我们为新员工配备专业的导师，并定期邀请员工参与技术研讨会，参加学者举办的讲座。帮助优秀员工成长为“中国传感技术核心力量”的领军人才，为打造高精尖传感技术民族品牌贡献自己的力量。
我们为每一位新员工配置专属职业导师，帮助新员工快速融入工作岗位，提升个人技能。
我们提供全面系统的新员工培训、内部培训、外部培训等培训计划，快速提升员工个人能力。
我们为员工提供双通道晋升发展渠道，每年1-2次任职资格评定，快速成长。
